テレビでやっていた、機械部品メーカーでの話。
社内のイノベーション意識を育てるために、意欲を持って冒険して大失敗したものに対して「大失敗賞」をだして金一封を支給する社長のはなし。
番組では年間の全利益を使ってしまう５０００万の赤字をだした社員に「大失敗賞」をだした例。
イノベーションなくしては企業は生き残れない。 失敗した社員を力づけようとした大失敗賞はとてもうまくいっていると思う。
新しいことを言うと、抵抗があるのは常だが、たまにいろんな人に日和見主義的な姿勢がみられるととても嫌な感じがする。
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