人を成長させない方法

人を成長できなくする事は簡単。（反語として）

• その人の欠点を批判しなさい。
• 人のいる前で感情的にその人を叱りなさい。ついでに気になっている点をすべて並べてぶつけなさい。
• その人の欠点が組織にとってどう悪影響になっているのかをなんどもしつこく話しなさい。
• 決してその人の立場になって話してはいけません。
• その人に皮肉をぶつけなさい。
• その人に話すスキをあたえないよう、一方的に弾丸のように話し続けなさい。
• その人が話している途中で割り込み、怒鳴り続けなさい。
• その人のプライドをひねり潰しなさい。
• 自分の方が偉いということを相手にわからせるように威張りちらしなさい。
• 自分の視点から決して動かずに何度も同じ事を言いなさい。
• 提案は頭から批判しなさい。いいところがあったらそれを無視しなさい。
• その人の活力を奪いなさい。
• その人を機械として扱いなさい。

これ自体が皮肉になってるのが自己矛盾ではある。
（リーダー研修の、部下を無能にできる上司のコツ１０か条から、インスパイア）