デジタルネイティブ

ＮＨＫの特集から。

２０１８が、デジタルネイティブが企業に入るのが本格化する年だそうだ。
それまでに硬直化した階層的組織文化を変え、フラットで柔軟な組織をつくることで、デジタルネイティブの能力を発揮できる企業を作る課題を解決する必要があると、大手企業たちが検討している。

企業というもの自体の形態も変わるだろう。