その人がもつやる気の度合い

その業務にコミットがあるなら、それに比例して提案やアイディアがでてくるはず。

まったく運営方法や仕組みにアイディアをださない人にやる気があるとは思っていないし、本来の意味で信用もできないと思う。　どんなちいさなことでもああしたい、こうしてみたいというの出している人は信用する価値があると私は思う。