長期にだしたくない。
中短期の一括をやるためのメンバーが長期に取られていくのを押さえることができない。
たまたま、短期がないだけで、その間隙にせっかく育てたメンバーを長期に取られてしまうと、戻すのはほぼ不可能なわけで、結果余ったメンバーで短期をこなさないと行けなくなる。
中、短期の間があるたびに、長期に取られるんだったら必然的に短期で使いたいスキルがある要員はどんどん減ることになるわけで。
間隙なく営業できればいいんだけども、なかなかそうも行かない。
このことは本当につらいす。
中短期の一括をやるためのメンバーが長期に取られていくのを押さえることができない。
たまたま、短期がないだけで、その間隙にせっかく育てたメンバーを長期に取られてしまうと、戻すのはほぼ不可能なわけで、結果余ったメンバーで短期をこなさないと行けなくなる。
中、短期の間があるたびに、長期に取られるんだったら必然的に短期で使いたいスキルがある要員はどんどん減ることになるわけで。
間隙なく営業できればいいんだけども、なかなかそうも行かない。
このことは本当につらいす。