2005-03-11 尊重 other 人の意思や立場を尊重するということは、細心の注意を払う必要がある。 ちょっとしたコミュニケーションの順番をまちがうだけで、その意味は180度ちがってきてしまう。 このことにへの鈍感なリーダーはリーダーとしての資質を疑われてもしかたがないとおもう。内容は恥ずかしすぎて書けないよ。