目標はつたわらない
品川女子学院校長の言葉
・目標はつたわらない
・人は変えられない
・人は管理できない
それぞれどうしたらいいのか。
・目標はつたわらない
人から与えられた目標では人は動かない
たとえ、依頼者が100%正しいと思っている
ことでも押し付けられたら動かない。
全員でミッション、ビジョン、バリューをつくる
・人は変えられない
「キャリア構築モチベーションを持て」という命令はナンセンス。
本人意志については指示も命令もできない。
やってほしいことをつらいことにするのではなく、やってほしいことが
うれしいことになるようにする。
自ら必要性と重要性を感じるような探求の
機会を作るしかない。
・人は管理できない
管理規定をふやせば増やすほど、最低ラインの人を増やしてしまう。
自主管理、自主企画可能な領域を増やす。