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目標はつたわらない


品川女子学院校長の言葉


・目標はつたわらない
・人は変えられない
・人は管理できない


それぞれどうしたらいいのか。


・目標はつたわらない
 人から与えられた目標では人は動かない
 たとえ、依頼者が100%正しいと思っている
 ことでも押し付けられたら動かない。

 全員でミッション、ビジョン、バリューをつくる


・人は変えられない
 「キャリア構築モチベーションを持て」という命令はナンセンス。
 本人意志については指示も命令もできない。

 やってほしいことをつらいことにするのではなく、やってほしいことが
 うれしいことになるようにする。
 自ら必要性と重要性を感じるような探求の
 機会を作るしかない。


・人は管理できない
 管理規定をふやせば増やすほど、最低ラインの人を増やしてしまう。
 自主管理、自主企画可能な領域を増やす。