2005-02-18 離職率 company 離職率が0であることは必ずしもいいことではないようにおもうんですよ。ここ4年ほどは特別だっと考えるべきで、それより前の異常な離職率インフレは問題外としても、akonさんが言うみたいに本来はある一定の離職率であっていいと思う。 指導体制を作らなくていいという意味じゃないよ。そこは課題としてできることを着実にやっていく前提で。