人の意思や立場を尊重するということは、細心の注意を払う必要がある。 ちょっとしたコミュニケーションの順番をまちがうだけで、その意味は180度ちがってきてしまう。 このことにへの鈍感なリーダーはリーダーとしての資質を疑われてもしかたがないとお…
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